Захист працівників, які працюють у шкідливих умовах, пропонують посилити

18 серпня Уряд підтримав законопроект, спрямований на удосконалення порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати на важких і небезпечних роботах.

Деталі повідомили в Міністерстві економіки.

Документом запропоновано врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачають підвищену оплату праці.

Законопроектом деталізується перелік складових, які не враховуються для забезпечення розміру мінімальної заробітної плати:

• суми, на які підвищується оплата праці відповідно до статті 100 Кодексу законів про працю – незалежно від способу встановлення такого підвищення (доплата, надбавка, підвищення окладу тощо);

• доплати за суміщення посад, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника;

• сума індексації заробітної плати;

• сума компенсації втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків виплати заробітної плати.

Також проектом закону пропонується розширити перелік видів робіт, на яких працівникові може здійснюватись підвищена оплата праці, зокрема:

• доповнити їх роботами з високим рівнем нервово-емоційного та інтелектуального навантаження, а також в умовах підвищеного ризику для здоров’я;

• встановити чіткий критерій (атестація робочих місць за умовами праці, якщо інше визначено законодавством) для забезпечення обов’язкового встановлення підвищеної оплати праці.