ФІНАНСУВННЯ СУДОВОЇ ГІЛКИ ВЛАДИ – РСУ
Досить довго при Парламенті працювала Робоча група, яка вирішувала питання фінансувння судової гілки влади, як результат – вдалося досягнути часткових змін до Закону «Про Державний бюджет України на 2022 рік», звичайно не в повному обсязі. Міністерство фінансів бажало скасувати стимулюючі виплати, а преміювання лишити у розмірі не більше 20%. Однак було напрацьовано законороєкт який поки що є компромісним. Про що мова у даному законопроєкті доповідав Голова РСУ Богдан Моніч. Так зокрема :
- сприяння нижчій ланці. Найбільше збільшення відбудеться саме нижчої ланки;
- промічникам суддів також є необхідність підвищити посадовий оклад;
- всі посадові оклади правосуддя мають визначатися: найнижчий посадовий оклад 20% найвищий 25%;
- зменшується в рази розрив між найнижчою та найвижчою ланкою;
- при цьому найвижча ланка не втрачає посадових окладів, а навіть буде невеличке зростання.
“До прикладу, передбачає зростання зарплатні секретаря судового засідання на 160% у порівнянні з тією заробітнею платнею, що є. У той час як у керівника десь 5-10% ” – наголосив Богдан Моніч.
Це компомісний законопроєкт, він внесений до Парламенту і ще передбачає обговорення.
Які питання виникають :
- у помічників суддів, що по-суті не вигідно – зростання не значне, немає надбавок за вислуги;
- питання як найнижча категорія В отримуватиме рівнозначу заробітню платню з особою вищої категорії.
Щодо помічників, то Богдан Моніч зазначає:
посадовий оклад помічника наразі прирівнюється до зп заступника керівника відділа у складі керівника служби чи цілого управління.
Піднімалось питання пришвидшити прийняття даного проєкта хоча б на липень 2022 року, а не 2023 рік.
Робоча група також підіймала питання необхідності достойних посадовових окладів, що б особа не залежала від стимулюючих виплат. Відповідно, посадовий оклад планється починаючи з 12 000 грн. Коефіцієнти:
- 1,5 – апеляція, обласний рівень;
- 2 – регіональний рівень, всеукраїнський;
- а також коефіцієнти по населенню у тому місці де знаходиться суд.