Иностранцы смогут работать на нескольких руководящих должностях
Внесены изменения в Порядок выдачи разрешения на применение труда иностранцев Впервые работодателям предоставлено право на применение труда иностранного специалиста на нескольких руководящих или управленческих должностях (по совместительству), что является важным для предприятий, созданных с привлечением иностранных инвестиций. С 7 рабочих до 10 календарных дней увеличивается срок подачи копии заключенного между работодателем и иностранцем трудового договора (контракта), а также вводится обязанность работодателя заключить трудовой договор (контракт) с иностранцем не позднее чем через 90 календарных дней после начала действия разрешения. Минсоцполитики утвердит Порядок обжалования решений региональных центров занятости об отказе в выдаче разрешения, продлении его действия и аннулирования разрешения. Вводится норма о возврате работодателю документов, поданных...
Продолжить